Группа компаний «Уральская Сталь» объявила о масштабном расширении программы социальной поддержки сотрудников. На предприятии реализуются инициативы генерального директора УК «Уральская Сталь» Дениса Сафина, которые он представил во время прямой линии с сотрудниками компании в марте 2024 года. Все меры направлены на улучшение условий труда и повышение качества жизни работников предприятия и их семей.
««Уральская Сталь» — это прежде всего люди. Мы это знаем и ценим. Именно поэтому забота о благополучии работников и членов их семей — один из основных приоритетов, который мы определили при выработке стратегии развития комбината», - отметил Денис Сафин.
В рамках программы поддержки персонала в 2023 году на комбинате уже дважды повышали зарплату, особенно сотрудникам с наиболее низкими доходами. По отдельным позициям рост составил 22%. Кроме того, введена система дополнительного поощрения специалистов, занятых на сложных и востребованных участках производства.
С 1 июля 2024 года по инициативе Дениса Сафина сотрудникам вновь повысили зарплату: на 12% для работников с окладом ниже 80 тысяч рублей и на 5-7% для остальных специалистов.
Анонсированная программа поддержки сотрудников включает в себя увеличение дотации на питание, бесплатный проезд сотрудников на городских трамваях и компенсацию стоимости абонементов в бассейн. Для работников комбината, чьи дети посещают дошкольные учреждения, предусмотрели ежеквартальную компенсацию 50% родительской платы за детский сад.
«Наша цель на ближайшие несколько лет сделать так, чтобы людям на комбинате было комфортно работать, а в городе — жить. Нет ни одной семьи в Новотроицке, которая не была бы связана с комбинатом. Поэтому, вместе с руководством города и региона мы будем вкладывать ресурсы в развитие комфортной и современной городской среды, чтобы люди хотели здесь оставаться и видели возможности для самореализации», —подчеркнул Денис Сафин.
Социальная политика предприятия не ограничивается поддержкой сотрудников. «Уральская Сталь» делает реальные шаги, чтобы сделать жизнь в Новотроицке комфортнее. Ярким примером стала организация масштабного празднования Дня молодежи в июне, включавшего велогонку и спортивный фестиваль на площади Ленина, которые привлекли более тысячи участников разных возрастов, начиная с шестилетних спортсменов.
Добавить комментарий