Каждый работодатель обязан обеспечить своим работникам безопасные условия труда. Для этого работодатель не только проводит специальную оценку условий труда, обязательные медосмотры, предоставляет средства индивидуальной защиты (СИЗ), обеспечивает соблюдение режима труда и отдыха, но и проводит обучение по охране труда (ст. 214 ТК РФ).
Обучение работников по охране труда
Обучение по охране труда (далее также ОТ) включает в себя (ст. 219 ТК РФ):
обучение безопасным методам и приемам выполнения работ;
обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве;
обучение по использованию СИЗ;
проведение инструктажей по охране труда;
стажировку на рабочем месте (для отдельных категорий работников);
проверку знаний в области охраны труда.
Очевидно, что обучение по охране труда, а также проверка полученных в ходе обучения знаний относятся к профилактическим мерам по охране труда. Цель их проведения предотвращение и сокращение производственного травматизма.
Сколько работников должны пройти обучение по охране труда в аккредитованной организации
Чем больше работников в компании и чем опасней в ней условия труда, тем большее количество сотрудников должны пройти обучение ОТ в специализированном центре. Минимум работников, обязанных обучаться в аккредитованных местах, в зависимости от среднесписочной численности работников и категорий риска на предприятии установлены в Приложении 4 (к Постановлению N 2464).
Программы обучения по охране труда
Правила обучения по ОТ предусматривают 3 программы обучения для разных категорий работников. Это программы обучения (п. 46 Постановления N 2464):
по общим вопросам ОТ и функционирования системы управления ОТ;
безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных / опасных производственных факторов, источников опасности, выявленных при проведении СОУТ;
безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности. Например, работ, проводимых непосредственно на проезжей части автодороги, на железнодорожных путях, при ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций и т.д.
Правила обучения по охране труда по оказанию первой помощи пострадавшим
Некоторые категории работников должны проходить обучение по оказанию первой помощи. Это, в частности (п. 33 Постановления N 2464):
руководители и работники, в чьи обязанности входит проведение инструктажа по охране труда, включающего вопросы оказания первой помощи;
работники рабочих профессий;
водители;
лица, обязанные оказывать первую помощь в соответствии с требованиями нормативных правовых актов. К примеру, сотрудники органов внутренних дел РФ, военнослужащие, спасатели аварийно-спасательных служб и др. (ч. 1 ст. 31 Закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ).
Обязательно в специализированной организации должны проходить обучение:
специалисты по охране труда;
лица, проводящие обучение по оказанию первой помощи;
председатель и члены комиссии по проверке знания требований ОТ в части оказания первой помощи.
Остальным работникам обучение можно организовать и у работодателя. Но тогда учить должны работники или специалисты, сами имеющие подготовку по оказанию первой помощи в объеме не менее 8 часов (п. 35 Постановления N 2464, Письмо Минтруда от 23.08.2022 N 15-2/ООГ-2005).
Издание «Деловой» - первый СМИротворец России 2024 года
15:27 27.11.2024
В Пензенском колледже архитектуры и строительства стартовала региональная олимпиада с международным участием
15:27 27.11.2024
Вниманию собственников земельных долей!
10:49 27.11.2024
В Пензенском районе полиция установила покупательницу, которая похищала товар, спрятав его в детской коляске
10:06 27.11.2024
Зачем нужно приложение МЧС России?
09:59 27.11.2024
Добавить комментарий